问题导向是一种以解决问题为核心目标的思维和工作方法。它强调识别和分析问题，并以此为基础进行决策和行动，旨在提高效率、优化流程、解决问题，并推动个人、组织或社会的进步。
问题识别：
主动寻找和识别问题，不忽视或回避问题。
问题分析：
深入分析问题的原因和本质，以便找到合适的解决方案。
问题解决：
采取有效行动来解决已识别的问题，并防止类似问题再次发生。
结果导向：
关注解决方案的结果，确保问题得到妥善处理。
持续改进：
通过不断的反馈和调整，持续改进解决问题的过程和方法。
问题导向不仅是一种工作方法，它还体现了个人或组织的宗旨观念、责任意识、忧患意识和进取精神。在企业管理、政策制定、教育改革等多个领域，问题导向都有着广泛的应用。
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