碧桂园的入职流程通常需要1-2个月的时间，具体时间取决于多个因素，包括部门、职位以及招聘流程的各个环节。以下是入职流程的一般步骤：
简历筛选：
候选人提交简历后，人力资源部门会进行筛选。
笔试和面试：
通过简历筛选的候选人会进入面试环节，面试通过后可能还需进行笔试。
体检和背景调查：
面试和笔试通过后，候选人需进行体检和背景调查。
签订相关协议：
通过体检和背景调查后，候选人需与公司签订劳动合同和保密协议。
岗前培训：
新员工接受公司提供的培训和指导。
正式入职：
完成以上步骤后，新员工正式入职开始工作。
请注意，以上信息仅供参考，实际流程可能因公司政策和具体情况而有所不同。建议直接咨询碧桂园的HR部门以获取最准确的入职时间信息