在公司治理结构中，董事长和总裁的职位高低通常取决于公司的具体组织结构和治理机制。以下是两者角色和职责的简要概述：
董事长：
通常是公司的最高领导者，代表股东利益。
负责监督公司的日常运作和制定公司的发展方向。
在某些情况下，董事长可能拥有公司的多数股份，是公司的所有者之一。
总裁：
通常是公司的第二号行政负责人，负责执行董事会制定的战略和决策。
管理公司的具体业务，并向董事会汇报工作。
在一些公司中，总裁可能是由董事会聘任的职业经理人。
综合以上信息，可以得出结论：
在大多数情况下，董事长的职位高于总裁，因为董事长通常负责公司的战略制定和方向设定，而总裁则负责这些战略的具体执行。
然而，实际权力可能因公司而异，有些总裁可能在执行层面拥有较大的权力和影响力。
在一些情况下，董事长和总裁可能由同一人担任，特别是在小型或家族式企业中。
希望这解答了您的问题，