干休所的工资水平因地区、单位以及岗位性质的不同而有所差异。根据提供的信息，以下是干休所工资水平的概述：
护理岗位
应届专科毕业生试用期薪资约为7000元以上，转正后可达8700元以上。
文职人员还有住房补贴及其他津贴，整体待遇较好。
文职人员
工资待遇明确，试用期薪资为7000元，转正后薪资为8700元。
工资水平在护士群体中不算低，且通常还有工作性津贴和军队服务津贴。
休假制度
现役人员休假标准已婚20天加路途，未婚30天加路途。
文职人员休假安排根据单位人手情况而定，可能包括白班、值班等。
其他岗位
有编制的聘用人员工资平均在六千至八千元，无编制的聘用人员平均工资在四千五百元至六千元。
公务员在干休所工作的待遇一般，为当地中等水平。
地区差异
在经济发达的地区，干休所文职人员年薪可能达到四五十万，而在其他地区则可能相对较低。
综上所述，干休所的工资水平相对较高，尤其是对于护理和文职岗位，且通常伴随着较好的福利待遇。然而，具体薪资水平还需考虑个人所在地区和具体岗位