公务员职位的竞争确实相当激烈，难度较大，这主要是由以下几个因素造成的：
报考人数众多：
越来越多的人意识到公务员职位的稳定性和社会地位，导致报名人数众多，竞争激烈。
岗位竞争激烈：
即便是普通岗位，竞争也非常激烈，热门岗位更是百里挑一。
考试内容复杂全面：
公务员考试内容涵盖政治、法律、经济、管理等多个领域，要求考生具备广泛的知识基础。
综合素质要求高：
除了专业知识外，考试还注重考查逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
考试形式和时间限制：
公务员考试通常包括笔试和面试，题量大，考试时间短，要求考生高效作答。
政审环节严格：
从笔试到面试，再到政审，每个环节都需要考生认真对待，不能掉以轻心。
尽管存在这些挑战，但通过系统复习、积累知识和技能，以及良好的备考策略，考生仍有机会成功考取公务员职位。对于不同考生来说，难易程度也会因个人情况、备考方法和考试当天的表现等因素而异。