关于上海华硕招聘的真实性，以下是一些参考信息：
官方招聘
如果招聘信息来自华硕的官方网站，那么它通常是真实的。
官方招聘通常会有更严格的流程和标准。
中介与劳务派遣
有些招聘信息可能是由劳务派遣公司或中介发布的，这些信息需要谨慎对待。
涉及到交钱的情况，如体检费、服装费等，应保持警惕，因为这可能是骗局。
直接招聘与代理招聘
一些声称是厂家直招的信息可能是真实的，但更多时候可能是虚假的，仅起到广告作用。
确认工作环境和待遇，以及是否由企业直接招聘，而非通过劳务派遣公司。
实际招聘情况
根据最近的信息，苏州华硕已经停止招工，因此直招可能不存在。
厂门口可能会有声明，提示暑期工勿入，这可能意味着人员已经饱和。
个人经验
一些曾在华硕工作的人可能提供真实的招聘信息，但这种情况并不常见。
建议通过多个渠道验证招聘信息，并亲自前往公司进行实地考察。
注意事项
在求职过程中，务必确认招聘信息的来源，并注意保护个人信息安全。
如果遇到要求提前支付费用的情况，应格外小心，因为这往往是诈骗的迹象。
综上所述，虽然不能完全排除上海华硕招聘信息的真实性，但建议您谨慎对待，并通过多种途径进行验证。