雇佣是指雇主以一定的报酬和待遇聘用他人为自己工作或提供某种服务的行为。在这种关系中，雇主是提供劳动报酬的一方，而被雇佣者（雇员）则是出卖劳动力或提供服务的一方。雇佣可以是长期的、全职的工作，也可以是临时的、兼职的工作。
雇佣关系通常基于双方签订的契约，这份契约规定了雇员的工作内容、工作条件、工作时间、薪酬以及双方的权利和义务等。这种法律关系属于民法的范畴。
雇佣是现代社会经济中非常常见的劳动关系形式之一，它在各种行业和领域都有应用，包括商业、工业、服务业以及政府部门和非营利机构等
雇佣是指雇主以一定的报酬和待遇聘用他人为自己工作或提供某种服务的行为。在这种关系中，雇主是提供劳动报酬的一方，而被雇佣者（雇员）则是出卖劳动力或提供服务的一方。雇佣可以是长期的、全职的工作，也可以是临时的、兼职的工作。
雇佣关系通常基于双方签订的契约，这份契约规定了雇员的工作内容、工作条件、工作时间、薪酬以及双方的权利和义务等。这种法律关系属于民法的范畴。
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