履行安全职责需要从多个方面入手，以下是一些关键措施：
遵守法律法规
严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保企业和个人行为合法合规。
教育培训
定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过安全演练和模拟操作，使员工熟练掌握安全操作规程和应急措施。
风险评估与管理
定期对公司的各种活动、设备、工作环境等进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取相应的控制措施以降低风险。
建立完善的安全规章制度，明确员工在工作中应遵守的安全标准和操作流程。
安全设施与装备
提供必要的安全设施和装备，如防护设施、消防设备等，以保障员工和环境的安全。
定期检查和维护安全设施和装备，确保其处于良好状态。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查，发现和解决安全隐患，确保公司的安全管理工作得到持续改进。
鼓励员工积极报告不安全行为和条件，建立有效的隐患排查治理机制。
应急处理与事故管理
制定完善的应急预案，包括各类紧急情况的处理措施和应急联系方式，以便在发生事故或突发情况时能够及时应对。
发生工伤事故时，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
监督与责任
建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任到人。
对违反安全规定的行为进行严格监督，必要时采取纠正措施或进行处罚。
持续改进
总结安全生产工作的经验和教训，提出改进意见，不断优化安全管理体系。
鼓励员工提出安全改进建议，持续改进安全管理工作。
信息保护
加强对公司信息的保护工作，防止信息泄露和网络攻击，确保公司数据的安全。
合规监管
遵守相关法律法规和行业规范，保证公司的安全工作符合法律要求和标准，并接受监管机构的检查和监督。
通过以上措施，可以有效履行安全职责，确保企业和个人在生产过程中的人身安全和财产安全。