当您在工地工作时受伤，您可以通过以下途径获得赔偿：
工伤保险赔偿
如果您的伤害被认定为工伤，您有权获得工伤保险基金的赔偿。
赔偿项目通常包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费等。
停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，通常不超过12个月。
人身损害赔偿
如果伤害是由第三方故意或过失行为造成，您可以通过提起人身损害赔偿诉讼来维护自己的权益。
赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
协商赔偿
您和雇主可以根据具体情况协商确定赔偿数额，并签订书面赔偿协议。
法律途径
您可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并在治疗后申请劳动能力鉴定。
根据鉴定结果，您可以要求相应的赔偿。
注意事项
如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用将由用人单位承担。
如果伤害是由于您自身原因造成的，那么所有损失将由您个人承担。
在处理赔偿事宜时，建议您咨询专业律师或法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。