在加拿大找工作，你可以考虑以下几种途径：
线上途径
招聘网站 Indeed
Glassdoor
Monster
LinkedIn
Workopolis
Job Bank（加拿大政府运营）
社交媒体和专业网络平台
通过LinkedIn建立职业联系和寻找工作。
政府资源
加拿大政府运营的Job Bank，特别适用于新移民和年轻人。
线下途径
招聘会
学校招聘会
社会大型招聘会
人力资源服务机构
如RandstadCanada等第三方猎头公司。
直接投递简历
访问目标公司的网站，投递简历或打电话询问是否有职位空缺。
人脉推荐
通过朋友、同事或专业协会等推荐。
报纸和杂志
查阅当地日报和专业杂志上的招聘广告。
社区商圈
直接走进社区商圈，争取工作机会。
其他建议
内推： 通过内部员工推荐，成功率较高。 职业服务中心
志愿者活动：通过做志愿者建立人脉，有时也能直接找到工作。
个性化简历：根据目标职位要求，个性化修改简历。
持续跟进：投递简历后，主动与雇主保持联系，展现求职热情。
注意事项
简历质量：确保简历格式正确，内容突出个人成就。
有选择性：不要盲目投递简历，要有针对性地选择职位和公司。
利用人脉：在加拿大，通过人际关系找工作是非常常见且有效的方法。
积极主动：在求职过程中保持积极主动的态度。
希望这些建议能帮助你更好地在加拿大找到合适的工作