在撰写择业意向时，请遵循以下步骤和要点：
职业方向
明确你倾向的职业方向，如销售、市场、技术、管理等。
行业选择
确定你感兴趣的行业或领域，如零售、金融、医疗、教育等。
工作性质
描述你希望从事的具体工作性质，如市场营销、客户服务、人力资源管理等。
公司类型
阐述你对公司类型的偏好，如大型企业、小型创业公司、非营利组织等。
薪资和福利
表达你对薪资和福利待遇的期望，如基本工资、奖金、弹性工作时间、培训机会等。
发展机会
描述你对个人职业发展机会和晋升空间的追求，如在公司内部晋升、职业培训、跨部门转岗等。
文化匹配
强调你与公司文化的契合度，如团队合作、创新导向、自主管理等价值观。
个人特长
突出你的个人特长和技能，如沟通能力、团队合作、领导才能等。
市场趋势与个人能力
结合市场需求和个人能力特长，选择适合的职业和行业。
简洁明了
确保你的择业意向简明扼要、准确清晰，便于招聘方快速了解你的职业倾向和期望。
与目标职位匹配
在撰写时考虑目标公司的具体情况，确保你的意向与职位要求相匹配。
避免过于宽泛
避免求职意向过于宽泛或包含太多不相关的信息，这可能会让招聘方认为你的职业方向不明确。
考虑实际到岗时间
根据你的实际情况填写到岗时间，以便招聘方评估你的可用性。
薪资预期
如果选择注明具体薪资期望，请确保它符合市场标准，并考虑个人能力及价值。
职业发展规划
描述你的近期职业发展规划，确保它与期望的工作岗位相关联。
最后，请确保你的择业意向反映了你的真实意愿和能力，同时保持一定的灵活性，以适应不同的工作机会。