在中国移动工作，总体上被认为是一个不错的选择，但也存在一些问题和挑战。以下是一些关于移动公司工作的观点：
工作时间与休息
工作时间按照国家规定，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。
加班较多，但平时和周末加班没有补助和补贴。
工作环境与氛围
移动是国企，工作稳定，待遇可观，福利好，有明确的晋升渠道。
工作环境相对舒适，有空调，作息规律。
公司内部竞争较大，晋升不易。
工作强度与加班
网络部等生产部门节假日需要值班，有加倍工资，但加班费折算较少。
工作强度大，部分岗位需要24小时在线，处理突发故障。
加班频繁，尤其是月末和季度末，压力较大。
薪酬与福利
正式工待遇优于合同工，薪酬较高且稳定，福利包括各种补贴。
薪酬和福利可能因地区和部门而异，存在一定的不确定性。
职业发展
移动作为国企，职业发展前景相对稳定，有机会晋升到管理层。
晋升渠道虽然存在，但竞争激烈，不是件容易的事情。
公司文化与内部问题
公司内部存在不尊重知识和劳动的现象，领导层可能存在关系户问题。
工作内容相对单一，以销售为主，技术含量不高。
建议
如果你看重稳定性和高福利，中国移动是一个不错的选择。
如果你愿意接受较高强度的工作和较大的竞争压力，可以考虑加入。
在选择岗位时，可以考虑技术岗位或管理层，这些岗位相对更有发展前景。
在入职前，可以详细了解具体岗位的工作内容和加班情况，以便做出更明智的选择。
总体而言，中国移动作为国企，工作稳定，待遇较好，但加班较多，竞争也较大。如果你能够适应这些条件，并愿意在其中努力发展，移动公司可以提供一个不错的职业平台。