职业生涯规划（Career Planning）是指个人和组织相结合，通过系统分析个人的兴趣、能力、特点以及职业发展的主客观条件，结合时代背景，确定个人的最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出有效安排的过程。它涉及对个人的学习、工作以及对职业或组织的生产性贡献和退休的整个职业生涯的预期和计划。
职业生涯规划通常包括以下几个要素：
职业定位：
确定个人最适合的职业领域和岗位。
目标设定：
设定短期和长期的职业目标。
通道设计：
规划实现职业目标所需的路径和步骤。
职业生涯规划不仅关乎个人的职业发展，也受到家庭、组织和社会环境的影响。有效的职业生涯规划可以帮助个人更好地控制自己的职业生涯，实现个人潜能的最大化发挥。