进厂面试通常会涉及以下问题：
自我介绍
包括年龄、婚姻状况、个人基本情况等。
工作经验
询问是否有相关的工作经验，并简单阐述工作内容。
具体的工作时间、职位和职责。
处理工作中遇到的问题及具体例子。
学历与专业
询问学历、所学专业及毕业时间。
离职原因
通常会被问及之前的工作经历和离职原因，应选择不可抗拒的理由，如家庭原因、健康问题等。
职业规划
询问打算在公司工作多久，表达出稳定长期工作的愿望。
薪资与期望
询问对薪资的期望，并结合市场情况进行合理期望的表达。
动机与兴趣
为什么选择加入公司和这个岗位，展示对公司的认可和兴趣。
综合素质
询问是否熟悉某种机器或设备、生产流程或工艺。
团队合作与沟通能力，如何处理与同事、上级或下属的冲突。
个人的性格特点和兴趣爱好。
其他问题
面试结束时，通常会有“你还有什么问题吗”的环节，这是展示对公司和工作的兴趣和关注的好机会。
在回答这些问题时，建议保持自信、诚恳和认真的态度，尽量突出自己的优势和与岗位相关的经验。同时，注意回答问题时要面带微笑，不要紧张，展现出良好的沟通能力和自信心。