量化排名通常依据一系列可量化的指标来评估和比较不同对象之间的相对优劣。这些指标可以包括学习成绩、体能考核、日常表现、参与特定活动或竞赛的表现、荣誉或奖项等。具体到军校毕业分配的量化排名，其依据主要包括：
学习成绩：
学员的课程成绩是排名的基础。
体能考核：
体能测试的结果也会影响排名。
日常表现：
包括学员在旅营中的表现、担任模拟连队骨干的职责履行等。
参与活动和竞赛：
如学科竞赛、大型文体活动、比赛获奖等，可能会获得加分。
荣誉和奖项：
如军事训练比武获奖、参加大型演习演练、参加国庆阅兵、大单位训练标兵等也会得到加分。
其他加分项：
可能包括发表文章、获得专利、学术成果、见义勇为等。
量化排名的计算会综合考虑上述各项指标的表现和相应的权重，得出一个总分，然后根据总分的高低进行排名，依次选择毕业分配岗位。排名靠前的学员通常有机会选择更有利于工作发展和生活的大城市、大机关、大单位、大后勤等岗位。
请注意，不同学校和不同的量化排名系统可能会有不同的具体指标和权重分配。如果您需要更详细的信息，请提供具体的排名系统名称或背景，以便给出更精确的解释