公司的职务通常包括以下几种：
上级部门
董事长：公司的最高领导者，负责统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。
总经理：负责公司的日常运营和管理。
总经理秘书：协助总经理处理日常事务。
财务部
财务总监或主管：负责公司的财务规划和管理工作。
会计：包括总账会计、成本会计、往来会计等，负责账务处理和财务报告。
出纳：负责现金和银行存款的管理。
人事部
人事经理或主管：负责人力资源规划和管理工作。
人事助理或文员：协助人事经理处理日常事务。
市场部
销售经理：负责销售团队的领导和销售目标的达成。
销售人员：执行销售任务，开拓客户和市场。
采购部
采购经理：负责采购策略的制定和执行，以及供应商的管理。
采购文员：协助采购经理处理采购相关的文书工作。
其他部门
生产经理：负责生产计划的制定和执行，以及生产过程的管理。
技术经理：负责技术研发和管理工作。
普通员工：执行具体的工作任务，支持公司的运营。
公司职务的设置旨在确保公司高效有序地运行，每个职务都有明确的职责和权限。此外，公司还需遵守相关的法律法规，承担社会责任，并保护其合法权益