韩国公司中的“室长”通常指的是某个部门或办公室的负责人，其职位相当于部门经理或办公室负责人。根据公司的规模和科室在公司中的重要性，室长的地位可能会有所不同。在一些情况下，室长可能属于较高级别的职位，例如在某些跨国公司中，开发室的室长可能属于“理事”级别，这是一个比部长还要高一级的职位。
需要注意的是，韩国公司的职称等级制度可能因公司而异，且随着时间的推移可能会有所变化。因此，具体的职位名称和级别可能会有所不同
韩国公司中的“室长”通常指的是某个部门或办公室的负责人，其职位相当于部门经理或办公室负责人。根据公司的规模和科室在公司中的重要性，室长的地位可能会有所不同。在一些情况下，室长可能属于较高级别的职位，例如在某些跨国公司中，开发室的室长可能属于“理事”级别，这是一个比部长还要高一级的职位。
需要注意的是，韩国公司的职称等级制度可能因公司而异，且随着时间的推移可能会有所变化。因此，具体的职位名称和级别可能会有所不同