新兵连结束后，士兵们会根据个人表现、特长、身体条件、军种要求以及成绩排名等因素被分配到不同的部门和岗位。以下是分配的一些常见方式：
战斗岗位
分配到步兵连、装甲连、炮兵连等战斗单位。
可能成为步枪手、机枪手、炮手、侦察兵等。
技术岗位
对于具备一定技术基础或表现出特殊技术潜力的新兵，可能被选送到技术培训班或司训队。
可能包括汽车兵、坦克驾驶员、通信兵、雷达操作员等。
后勤保障与服务岗位
加入炊事、医疗、物资供应等后勤保障部门。
其他专业部门
可能被分配到文职、情报、宣传等部门。
择优分配
根据新兵在训练中的表现和考核成绩，优先分配到条件较好的单位和尖刀班。
特长分配
根据新兵的专业及特长进行分配，与部队所需岗位相符合的情况下，分配到相应岗位。
随机分配
通过随机抽取的方式，将新兵分配到各个连队和班排。
平衡分配
为了确保各连队之间力量均衡，新兵分配还会采用随机与平衡的原则。
分配工作会紧密围绕军队的战略规划和任务需求展开，确保每一岗位都能得到及时补充，保持部队战斗力的持久稳定。