中科新松作为一家国有参股的民营企业，其员工待遇情况可能因个人职位、工作经验、工作表现等因素而有所不同。以下是一些员工对中科新松待遇的评价：
基本工资与福利
有员工表示，中科新松的基本工资可能包含绩效工资，但绩效工资的具体数额和发放规则可能较为模糊，存在一定的文字游戏。
一些员工提到，公司的福利可能并不丰富，例如假期和补贴等。
加班与调休
有员工反映，加班情况存在，但加班费并不高，且可能无法调休，实质上等同于免费加班。
学习与成长
一些员工提到，公司内部的学习氛围较好，有技术大牛可以请教，对员工个人成长有利。
管理与流程
有评价指出，公司的管理模式和流程可能较差，可能会影响工作效率。
其他
有员工表示，中科新松的津贴补助较多，年终奖和奖金制度也较为慷慨，部分员工可能还有股票期权等激励措施。
综合评价
综合来看，中科新松在某些方面如学习氛围、技术交流、奖金制度等方面可能具有吸引力，但在基本工资、福利和加班政策等方面可能存在争议。
请注意，以上信息来源于不同时间点的员工评价，可能随时间和公司政策的变化而有所变动。如果您对中科新松的待遇有更具体的问题或需要进一步的信息，建议直接咨询公司或查阅最新的员工评价。