总监是否属于高管取决于公司的规模、行业和组织结构。在某些情况下，总监可能被视为高层管理人员，参与公司的战略决策、政策制定和资源分配。然而，在其他情况下，总监可能被视为中层管理人员，负责管理部门和监督员工。
根据《公司法》的规定，高级管理人员通常包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。因此，如果总监的职位在公司章程中被定义为高级管理人员，或者由副经理兼任，则他们可以被视为高管。
总结如下：
总监职位通常具有一定的管理权力和责任。
总监是否为高管取决于公司内部规定和职位性质。
在一些公司中，总监可能参与高层决策，被视为高管。
在其他公司中，总监可能负责中层管理职责，不完全属于高管。
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