上海达丰电子厂的评价存在一定的差异，以下是一些关键点：
工作强度与待遇
有员工反映工作强度大，超负荷的工作时间和长时间工作压力使得员工喘不过气来，工资待遇低，尤其是加班费计算不合理，周末上班没有加班费用。
另外，也有员工提到工资相对较高，加上加班费能有3000元左右，但工作较累，一个月能休息4天。
食宿条件
食宿条件被描述为较差，宿舍离厂区远，没有厂车，食物质量不高，缺乏油水和肉类。
也有员工提到公司提供包吃住，生活区设施完善，包括速食区、员工餐厅、美容美发等。
员工发展
公司提供良好的硬件设施，如图书馆、阅览室、运动场馆等，帮助员工进行自我提升和身心健康。
其他方面
有员工提到公司管理严格，生活环境一般，但整体待遇还可以。
还有员工提到返费政策，一些劳务派遣公司夸大其词，实际上工资待遇并不如宣传的那么高。
建议
综合考虑：如果你寻求高薪且愿意承受高强度的工作，达丰可能是一个选择。但如果你在意工作环境和员工福利，可能需要再考虑其他因素。
实地考察：如果有机会，建议亲自到厂区内参观，了解实际的工作环境和员工待遇，以便做出更全面的决策。
这些信息表明，上海达丰电子厂在工资待遇、工作强度和食宿条件方面存在明显的差异和争议，建议你在做决定前仔细权衡。