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不买社保怎么赔偿

原创2025-06-20 22:06:18

当单位未为劳动者缴纳社会保险时,劳动者可以采取以下措施获得赔偿:

经济补偿金

劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

经济补偿金的标准通常是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。

如果工作年限六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

赔偿损失

包括劳动者少得或者未得的失业保险金、女职工生育保险待遇费用、工伤保险费罚款、滞纳金、基本养老保险罚款等。

如果社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇,劳动者可以要求用人单位赔偿相应的损失。

其他措施

劳动者可以向社会保险行政部门投诉,要求用人单位补缴社保。

如果用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门可责令其限期改正,逾期不改正的,可处以罚款。

劳动者还可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付上述赔偿。

注意事项

劳动者在要求赔偿时,应先向社保经办机构投诉,确认无法补办社保后再向法院提起诉讼要求赔偿。

劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,但支付年限最高不超过十二年。

以上信息基于最新的法律法规,请以实际情况和当地具体规定为准。

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