寿险和财险内勤各有其特点，选择哪个更好取决于个人的职业目标、工作偏好以及对工作环境和待遇的期望。以下是两者的一些对比点：
寿险内勤
工作性质：通常涉及保险产品的风险评估、核保、保单录入、审核、保全处理等。
工作难度：相对较高，需要具备一定的保险知识和对产品的深入理解。
发展机会：寿险市场潜力大，业务节奏快，培训体系和服务支持体系完善，适合愿意学习、追求职业成长的人。
工作压力：可能较大，需要经常加班和开会。
薪资水平：可能因公司不同而异，一些公司可能提供较高的社会平均工资。
财险内勤
工作性质：主要负责车险、财产险等财产保险业务的内勤工作，如保单录入、审核、理赔处理等。
工作难度：相对较低，工作性质较为单一。
发展机会：专业性强，适合追求稳定和有一定专业背景的人。
工作压力：相对较小，工作环境和待遇可能类似于事业单位。
薪资水平：可能因公司不同而异，一些公司可能提供较为稳定的薪资和福利。
综合考虑
个人偏好：如果你倾向于一个较为稳定、压力较小的工作环境，财险内勤可能更适合你。
职业目标：如果你追求职业成长、愿意承担较大工作压力，并且希望通过不断学习来提升自己，寿险内勤可能更符合你的职业规划。
公司规模：在一些情况下，大公司如平安人寿可能提供更高的薪资和更好的工作条件，但这也可能伴随着更大的工作量和压力。
结论
没有绝对的“好”与“不好”，关键在于你如何根据自己的情况和偏好做出选择。希望这些信息能帮助你更好地做出决定