当前问题中提到的“男不娶销售女不嫁采购”是一种社会观念，它基于一些传统和偏见，并没有科学依据。以下是对这一说法的梳理：
男不娶销售
关系销售：
销售工作往往依赖于建立人际关系，这可能包括利用个人魅力或性别优势。
强势性格：
销售工作压力大，销售人员可能表现出强势的性格特点。
出差频繁：
销售工作可能需要经常出差，这可能影响家庭生活。
女不嫁采购
对金钱敏感：
采购人员需处理财务问题，可能对金钱较为敏感和计较。
可能存在不正当行为：
曾有观点认为采购人员可能涉及回扣等不正当财务行为。
社交活动多：
采购人员因工作原因可能参与较多社交活动，这可能引起配偶的不安。
然而，这些观点在现代社会已有所改变，因为：
销售和采购职业的性质随着市场的透明化和规范化而变化。
现代社会中，人们更加注重个人品质和能力，而非单一职业标签。
婚姻选择应基于两个人之间的相互理解、尊重和爱情，而不应受职业偏见的影响。
因此，这种传统的说法在现代社会中并不被普遍接受，许多人在选择伴侣时会更加全面和理性地考虑对方的个人品质和能力