京东方的组织结构包括多个部门，以下是一些主要部门的介绍：
生产部门：
这是制造产品的主要部门，包括生产线上的工人和操作员。
质量控制部门：
负责确保生产出的产品质量符合标准，通常包括质量检验员和测试员。
研究开发部门：
负责研发新产品和技术，通常包括工程师和技术人员。
销售部门：
负责销售公司的产品，通常包括销售代表和销售助理。
客户服务部门：
负责处理客户的问题和投诉，通常包括客户服务代表和客户经理。
人事部门：
负责人力资源管理，包括招聘、培训、薪资福利等方面。
行政管理部门：
负责公司的行政管理和日常运营，包括财务、后勤、物流等方面。
综合管理部：
包括行政管理、人力资源、财务、法务等职能部门，负责事业群的日常管理和运营支持。
战略规划与发展部：
负责制定事业群的战略规划和发展方向，协调各业务板块之间的合作与协同。
公共事务部：
负责处理公司外部关系、政府关系、社会责任等事务，维护公司形象和声誉。
品牌推广部：
负责事业群品牌宣传、营销推广等工作，提升公司在市场的知名度和影响力。
技术研发部：
负责研发和管理公司的核心技术和产品，推动技术创新和产品升级。
数据分析部：
负责收集、分析和处理各类数据，为决策提供支持和参考。
运营管理部：
负责整个事业群的运营管理、资源配置和效率提升。
市场营销部：
负责事业群的市场策划和营销推广，提升品牌形象和市场份额。
品质部：
负责产品质量控制，确保产品符合标准。
Cell制造部：
负责TFT基板和CF基板的制造过程，包括对盒和液晶滴入等操作。
这些部门涵盖了京东方从生产到销售、客户服务、技术研发到行政管理的各个方面。不同的部门和岗位可能有不同的职责和工作内容，建议根据具体岗位需求进一步了解详细情况。