北京生育津贴的金额取决于多个因素，包括职工所在用人单位的月缴费平均工资、产假天数以及生育津贴的计算标准。以下是具体的计算方法和一些相关信息：
计算公式
生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 ÷ 30天 × 产假天数
最低和最高标准
如果生育津贴金额低于本人产假工资标准，用人单位需补足差额。
如果生育津贴金额高于本人产假工资标准，用人单位不得克扣。
特殊情况
如果职工的平均工资无法确定，则按照上一年本市职工月平均工资计算。
如果职工所在用人单位的月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于3倍，则按照3倍计算。
额外费用
生育医疗费用包括一次性分娩营养补助费和一次性补贴。
门诊产检费最多报销3000元，挂号费据实报销，住院分娩费根据医院等级有不同的报销上限。
报销条件
通常要求产前连续缴纳生育保险费9个月或产后连续缴纳12个月（含分娩当月）。
请注意，以上信息仅供参考，具体金额和条件以当地最新公布的政策为准。