五病调离制度指的是,从业人员如果患有以下五种疾病,应当被调离其直接从事服务的工作岗位:
1. 痢疾
2. 伤寒
3. 病毒性肝炎(包括甲型和戊型肝炎)
4. 活动性肺结核
5. 化脓性或渗出性皮肤病
这些疾病可能会对工作环境和他人健康造成影响,因此,为了保障公共安全和职业健康,患有这些疾病的员工需要暂时或永久调离相关工作岗位
五病调离制度指的是,从业人员如果患有以下五种疾病,应当被调离其直接从事服务的工作岗位:
1. 痢疾
2. 伤寒
3. 病毒性肝炎(包括甲型和戊型肝炎)
4. 活动性肺结核
5. 化脓性或渗出性皮肤病
这些疾病可能会对工作环境和他人健康造成影响,因此,为了保障公共安全和职业健康,患有这些疾病的员工需要暂时或永久调离相关工作岗位