被开除后，工资应该在当天一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位未能在当天支付工资，应与员工协商确定下一个工资发放日或其他时间结清，否则可能构成违法行为。
如果用人单位拒绝支付工资，员工可以采取以下措施：
1. 向劳动保障监察部门举报；
2. 向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
3. 直接向人民法院提起诉讼。
请确保保留好相关证据，以便在必要时使用
被开除后，工资应该在当天一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位未能在当天支付工资，应与员工协商确定下一个工资发放日或其他时间结清，否则可能构成违法行为。
如果用人单位拒绝支付工资，员工可以采取以下措施：
1. 向劳动保障监察部门举报；
2. 向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
3. 直接向人民法院提起诉讼。
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