岗位总结是对个人或团队在某一时期、项目或工作阶段内的工作情况、成绩、问题以及经验和教训进行回顾和分析的书面材料。以下是撰写岗位总结的一些基本步骤和要点：
标题
简洁明了地概括总结的主要内容，例如：“2023年度项目经理工作总结”或“XX部门年度工作成果与反思”。
前言
简要介绍总结的目的和背景，说明为什么需要写总结，以及总结的范围和重点。
主体
成绩与收获：
列出在岗位工作中取得的主要成绩和收获，包括完成的项目、提升的技能、获得的荣誉等。
问题与挑战：
分析和描述在工作中遇到的主要问题、挑战和困难，以及采取的应对措施和效果。
经验与教训：
总结在工作中积累的经验和教训，特别是成功的案例和失败的反思。
自我评估：
对自己的工作表现进行客观评估，包括优点和不足，以及未来的改进方向。
结尾
总结全文，强调主要结论和对未来的展望。
提出具体的改进计划或建议，以便在下一时期或项目中取得更好的成绩。
示例结构
标题
2023年度XX岗位工作总结
前言
本总结旨在回顾我在XX岗位上的工作情况，分析取得的成绩和存在的问题，并总结经验教训，以便为未来的工作提供参考。
主体
成绩与收获：
在过去的一年中，我成功完成了XX项目的实施，提升了项目管理能力，并获得了公司的表彰。
问题与挑战：
在项目执行过程中，遇到了资源协调和团队沟通方面的挑战，通过优化流程和加强团队建设，问题得到了有效解决。
经验与教训：
深刻体会到项目计划的重要性，以及及时沟通反馈的必要性。未来将更加重视项目的前期规划和风险管理。
自我评估：
我认为自己在过去一年中表现出了较强的执行力和学习能力，但也存在一些不足之处，如时间管理和团队协作能力有待提升。
结尾
通过本次总结，我更加明确了自己的职业发展方向和改进重点。未来，我将继续努力提升自己的能力，为公司的发展贡献更大的力量。
写作建议
数据支持：尽量使用具体的数据和事实来支持你的总结，这样可以使总结更具说服力和客观性。
反思与改进：不仅要总结成绩和收获，更要深入反思存在的问题，并提出具体的改进措施。
语言简洁：保持语言简洁明了，避免冗长和复杂的句子结构，使总结易于阅读和理解。
格式规范：遵循标准的总结格式，使内容条理清晰，便于查找和回顾。
通过以上步骤和建议，你可以撰写出一份全面、客观、有价值的岗位总结。