东阳光研究院作为东阳光集团的核心机构，在研发领域具有一定的声誉和地位。以下是关于东阳光研究院的一些信息：
研发实力
研发投入：东阳光研究院在过去的13年中累计投入研发费用近百亿元，显示出公司对研发的重视和承诺。
研发人员：拥有40多名外籍和海归专家，100余名博士，1200余名硕士，以及30余名国际级的化学结构创造师，研发人员规模庞大且专业水平高。
研发设备：配备了5万㎡的规范实验室，以及20台液质联用仪器、2台核磁共振、400多台高效液相色谱和40多台气相色谱等世界顶级实验设备。
研发成果
专利数量：在最近两年中，东阳光研究院的专利数量在医药行业排名第一，表明其研发产出效率高。
研发方向：聚焦于“科研攻关”和“供应链”两大课题，尤其在抗感染领域有显著成果。
公司福利
住房：公司为研发人员提供住房，包括新建的公寓式宿舍大楼，租金较低。
其他福利：公司内设有食堂、篮球场、足球场、游泳池、图书馆、KTV、超市等设施，工作氛围良好。
发展前景
行业地位：东阳光研究院在制药企业中发展迅速，并有望在未来超过恒瑞药业和济川药业等行业领先企业。
上市计划：东阳光药股票上市计划预示着公司整体实力的增强和资本市场的认可。
注意事项
社保缴纳：有评论指出公司不主动给员工缴纳社保，而是转正后员工可以提出申请。
加班文化：存在加班文化，尽管有加班费，但加班可能较为频繁。
假期政策：对于年假和请假政策，有评论提到相对严格，可能影响工作与生活的平衡。
性别歧视：有报告指出公司对育龄女性不太友好，产假和生育津贴政策受限。
结论
东阳光研究院在研发实力、设备、成果以及公司福利方面表现出色，是医药行业内一个重要的研发基地。然而，像所有公司一样，它也存在一些管理和福利政策上的争议。在选择加入东阳光研究院之前，建议仔细考虑这些因素，并结合自己的职业规划做出决定