社保金包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这六个部分共同构成了中国社会保障体系的核心内容，旨在保障劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时的基本生活需求，并提供相应的经济保障和支持。
养老保险：
为劳动者在退休后提供稳定的收入来源，保障其老年时的基本生活。
医疗保险：
用于支付劳动者在患病或非因工负伤期间的住院、门诊、购药等医疗费用，报销比例根据具体情况在45%-80%之间。
失业保险：
为失业员工提供一定期限内的生活保障，帮助其度过失业期间的经济困难。
工伤保险：
用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇，保障其基本生活和康复。
生育保险：
为员工提供生育津贴和产前、产后的医疗保障，减轻家庭在生育期间的经济负担。
住房公积金：
为职工购房、租房提供资金支持的制度，帮助员工解决住房问题。
这些社保金通过用人单位和个人的共同缴纳，形成社会保险基金，专款专用，任何组织和个人不得侵占或挪用。社会保险基金的来源包括参保人按工资收入的一定比例缴纳的保险费、单位按职工工资总额的一定比例缴纳的保险费、政府的财政补贴以及社会保险基金的银行利息或投资回报等。
建议：了解并合理规划社保金的缴纳，按时足额缴纳各项保险费用，以确保在需要时能够享受到相应的社会保障待遇。