如果您想辞职但老板不同意，您可以按照以下步骤操作：
了解法律规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
提交书面辞职信
向公司提交书面辞职信，并确保有人签收，作为提出解除劳动合同的证明。
沟通协商
与老板进行沟通，表达您的辞职意愿和原因，并尽量协商解决方案。
保留证据
在提交辞职信时，保留好辞职信副本、与老板的沟通记录等证据。
邮寄辞职信
如果老板不同意，可以通过EMS等快递服务邮寄辞职信，并保存好邮寄回执。
劳动仲裁
如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认您的劳动合同解除。
办理离职手续
即使老板不同意，您仍需要按照公司规定办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。
法律途径
如果公司不支付您应得的工资或不为办理离职手续，您可以向劳动监察机构投诉或向人民法院提起诉讼。
请确保在采取任何行动前，您已经仔细阅读并理解了所有相关的劳动法规，并尽可能通过和平协商的方式解决问题。如果需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师