离职申请原因应该客观、真实且合理，以下是一些常见的离职原因，你可以根据自己的实际情况选择适合的：
个人职业规划
寻求更广泛的经验，如希望在贸易或广告业方面发展。
寻求更高的职位和更多的责任。
家庭原因
需要照顾远方的家人，如年老母亲。
家庭需要，如孩子太小需要照顾，或家里准备盖房子等。
工作变动
工作单位离家太远，无法满足加班要求。
现工作与未来发展规划不一致。
公司原因
工资水平不满意，或工作环境、管理方式不佳。
缺乏职业发展机会，或感受到不公平的对待。
其他原因
客观条件限制，如身体不适，无法胜任工作。
寻求更好的发展机会，可能需要去外地发展。
在撰写离职申请时，请确保：
离职原因真实可信，避免虚假陈述。
保持礼貌和尊重，对公司及同事表示感谢。
遵守《劳动合同法》规定，提前适当时间通知用人单位。
离职申请示例：
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尊敬的XX公司人力资源部，
我写此信是为了正式提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我认为现在是时候寻求新的职业挑战了。我计划在XX月XX日正式离职，以便公司有时间进行工作交接。
在XX公司工作的时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，对此我深表感激。然而，我目前的职业目标与当前工作不太相符，我希望能够在一个能够提供更多成长和发展机会的环境中工作。
再次感谢公司给予我的机会和支持，我祝愿XX公司未来的发展蒸蒸日上。
此致
敬礼
[你的姓名]
[日期]
```
请根据你的具体情况调整上述模板内容。