平安银行作为一家在中国具有广泛业务的股份制商业银行，其工作环境和员工待遇方面有其独特的优势和挑战。以下是一些关于平安银行工作的综合评价：
薪资待遇
平安银行的工资待遇被认为是相当不错的，尤其是对于表现优秀的员工，工资待遇非常可观。薪资构成通常包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。
员工透露的平均工资水平大约在16760元/月，不同岗位如技术岗、销售岗、金融岗等的薪资也有所不同，技术岗的平均月收入可达34100元。
此外，平安银行提供六险二金、节日福利、带薪休假、绩效奖金、定期体检、家属关怀、晋升空间等福利。
工作环境
平安银行的工作节奏较快，压力也相对较大，尤其是对于理财经理等外勤岗位，业绩压力较大。
柜员等内勤岗位虽然压力相对较小，但需要经常性的培训学习和加班，工作强度也较高。
平安银行的工作环境被认为比较靠谱，培训体系完善，有助于员工快速成长。
职业发展
平安银行提供广阔的职业发展空间，员工可以通过努力获得晋升机会。
银行的晋升机制通常基于工作表现和业绩，有能力的人有机会获得更好的职位和薪酬。
团队氛围
平安银行内部团队氛围较为和谐融洽，员工之间合作紧密，有积极向上的工作精神。
领导层较少官僚做派，但竞争较为激烈，需要员工具备较强的抗压能力和自我驱动力。
建议
如果你希望在银行业发展，并且具备较强的心理素质、自信心和上进心，平安银行可以是一个不错的选择。然而，你也需要准备好面对较大的工作压力和业绩考核。建议在申请前，仔细了解岗位要求和职责，评估自己是否适合该岗位，并准备好应对高强度的工作环境。