浙江双环传动对大学生的薪酬待遇较为优厚，具体待遇根据应聘职位和个人综合素质而定，但一般都在市场均值以上。以下是浙江双环传动待遇的一些具体信息：
工资水平
一般员工的工资在8000元左右。
年平均工资为6593元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
福利待遇
每个节假日都有单独的礼品。
每月的饭补为300元左右。
提供旅游卡。
入职后缴纳五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金。
提供完善的职业发展和培训体系。
奖金与补贴
年终奖平均为9700元。
级别越高，福利会更好一些，例如3—9级，一年考核一次，工资涨幅大约几百块钱左右。
外地大学生在玉环市有安家补贴6000元/人，毕业满半年发放。
桐乡市外地大专生在工作期间能领到工作补贴1万+租房补贴1.08万+购房补贴3万。
工作时间与休息
经常需要晚下班，周六经常加班。
每周休息一天。
综上所述，浙江双环传动不仅提供具有竞争力的工资待遇，还有完善的福利和培训体系，适合大学生加入并发展职业生涯。建议应聘者在考虑加入双环传动时，可以综合考虑自身的职业规划和发展需求，以找到最适合自己的岗位。