住房公积金的月缴存额取决于多个因素，包括职工上一年度的月平均工资、职工和单位的缴存比例。以下是计算公式和相关要点：
缴存基数 ：通常以职工上一年度的月平均工资为基数。缴存比例：
职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且原则上不高于12%。
计算公式
职工个人月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 职工个人缴存比例
单位为职工缴存的月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 单位缴存比例
法律依据：
根据《住房公积金管理条例》第十六条和第十八条的规定。
特殊情况：
对于新参加工作的职工，从第二个月开始缴存；对于新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存。
提取条件：
职工提取住房公积金需要单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票。
举例来说，如果职工上一年度月平均工资为7500元，按照最低缴存比例5%计算，职工个人和单位各自需要缴纳375元，合计750元。
请注意，具体的缴存比例和基数可能因地区和企业而异，建议咨询所在企业的人力资源部门或当地住房公积金管理中心获取最准确的信息