副总经理的工资水平因公司规模、行业、地域等因素而异，以下是一些具体的数据：
年薪范围
大型国企或知名企业的副总经理年薪通常在几十万元到几百万元不等。
国内五百强企业的副总经理年薪在十万元到三十万元不等。
地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪约为23000元。
县级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪在12000元至15000元之间。
更小的公司副总经理月薪在8000元至10000元之间。
月均薪资
企业副总经理的月均薪资范围较广，从6K到100K不等，具体占比分别为6K-8K占18.0%、10K-12K占9.0%、15K-20K占12.0%、20K-30K占16.0%、30K-50K占24.0%以及其他占比19.0%。
按工作年限统计，副总经理的平均月薪随工作年限的增加而增长，1年以下平均月薪为11382元，1-3年平均月薪为9929元，3-5年平均月薪为44047元，5年以上平均月薪为70416元。
按学历统计，副总经理的平均月薪也随学历的提高而增长，本科学历平均月薪为27754元，大专学历平均月薪为13536元。
行业差异
建筑公司副总经理的月均薪资范围在10K-30K之间，具体占比分别为10K-12K占8.0%、12K-15K占24.0%、15K-20K占18.0%、20K-30K占10.0%以及其他占比19.0%。
销售副总经理的月均薪资范围在4.5K-6K之间，具体占比分别为4.5K-6K占34.0%、6K-8K占8.0%、10K-12K占13.0%、15K-20K占10.0%、20K-30K占16.0%以及其他占比17.0%。
建议
企业在确定副总经理的薪资水平时，应综合考虑公司的规模、行业地位、地域经济状况以及应聘者的经验和能力等因素。同时，薪资水平也应与公司的整体薪酬体系和激励机制相一致，以吸引和留住优秀人才。