陕国投作为一家信托公司，其员工待遇受多方面因素影响，包括公司业绩、行业状况、岗位性质等。以下是根据提供的信息整理的关于陕国投待遇的概述：
薪酬水平
根据2023年的年报，陕国投发放的人工薪酬总额约为6.2亿元，员工人数为621人，人均年薪约为99.7万元。
在2019年，陕国投的员工人均薪酬约为70.36万元，在金融类上市公司中排名第三，同比增幅高达51.53%。
岗位差异
业务岗位薪酬与业绩直接相关，存在较大波动，有月薪7000元的情况，也有年薪上百万的情况。
中后台岗位通常有固定的基本工资，薪酬水平一般位于公司平均工资以下，但风控岗位通常薪资较高。
福利待遇
年报显示，除了基本薪酬外，还包括以前年度结余绩效工资、政府奖励、住房公积金、企业年金、补充医疗等福利。
公司环境
陕国投作为国企，在某种程度上提供了工作稳定性，但可能不如市场化程度高的金融机构。
公司文化方面，有评价指出公司内部可能存在管理风格较为严厉的情况。
行业对比
信托行业属于高端金融产业，人均薪酬水平与人均利润高度相关。
相较于其他传统金融行业，由于信托产品的高端化和私募性质，从业人员较少，核心成员占比高，这也是信托公司薪资水平较高的原因之一。
请注意，上述信息基于历史数据，实际待遇可能因公司业绩、市场状况、政策变化等因素有所变动。如果您需要最新的信息，建议直接咨询陕国投公司或查阅其官方发布的最新年报