合同制教师想要入编，通常需要参加当地学校事业编制教师招聘考试。以下是具体的步骤和注意事项：
参加教师编制招聘考试
合同制教师必须通过教师编制招聘考试才能转为编制内教师。这个考试通常由当地教育局或人事部门组织。
合同到期后报考
合同制教师需要在合同到期后才能参加编制招聘考试。如果合同期限内报考，需要办理手续并可能需要支付违约金。
学历要求
本科就读于师范类学校的合同制教师可以直接报考教师编制招聘考试。非师范类学生则需要取得教师资格，并加试心理学和教育心理学，然后参加教育部门举办的考试或自学考试相关的科目后报考。
通过考试后录用
通过教师编制招聘考试并录用后，合同制教师即可成为编制内的教师。
其他注意事项
部分地区可能会有面向合同制教师的专项招聘，这为合同制教师提供了更多的机会。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，通常由各个省份的各市县区教育局组织公开新任教师招聘考试，包含笔试、面试、考核、录用、签约等一系列程序。
建议
提前规划：合同制教师应尽早开始准备教师编制招聘考试，提升自己的专业水平和应试能力。
关注招聘信息：密切关注当地教育部门和人事部门发布的招聘信息，及时报名参加考试。
系统学习：针对考试进行系统学习，尤其是教育心理学、教育学等科目，提高考试通过率。
通过以上步骤和努力，合同制教师是有机会转为编制内教师的。