学生 不是职工。学生通常被视为一种身份和社会状态，而不是一种职业。他们主要的任务是学习和参与各种课程，这些活动虽然涉及时间和精力的投入，但在法律上通常不被视为劳动，因此不受劳动法和劳动合同法的调整。
学生不具备劳动者的主体资格，不能与单位签订劳动合同或建立正式的劳动关系。例如，在读大学生不能成为劳动者，也就不具备职工的身份。此外，学生通常只能从事兼职工作，而不能像全职职工那样在固定的时间和地点进行工作。
尽管如此，有观点认为学生也是劳动者，因为他们需要付出时间和精力来完成学业和参与社会实践活动，这些活动可以被视为劳动的一种形式。然而，这种观点并不改变学生在法律上的身份和权益。
综上所述，学生不是职工，但他们在学习和参与社会实践活动中所付出的努力可以被认为是劳动的一种形式。