给领导写保证书时，应当注意以下几个要点：
表达诚挚的歉意：
首先，要表达出对过去错误行为的深深歉意，以及对领导造成的困扰和伤害的愧疚之情。
承认错误：
明确承认自己的错误，并详细描述所犯的错误及其对工作和团队造成的影响。
保证改正：
承诺将采取措施改正错误，并保证未来不再犯类似错误。
具体承诺：
提出具体的改进措施和计划，展示自己改进行为的决心和实际行动。
请求信任：
最后，请求领导给予信任和支持，表明自己将努力赢得领导的信任。
尊敬的领导：
您好!我是您的下属职员[您的姓名]。首先，我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情，向您表示我深深的歉意。回顾过去的工作，我意识到自己的行为给单位带来了不少麻烦和不良影响，对此我深感抱歉。
具体来说，我承认在过去的[具体时间段]里，我犯了一些错误，包括但不限于[具体错误行为]。这些行为不仅影响了工作进度和质量，还给您和团队带来了额外的压力和负担。我深知这是不应该发生的，我对此感到非常后悔。
为了改正我的错误，我决心采取以下措施：
加强自我约束：
我将更加严格地要求自己，遵守公司各项规章制度，不再犯类似的错误。
提高工作效率：
我将努力提升自己的工作能力和效率，确保工作质量和进度符合预期。
积极沟通：
遇到问题或困难时，我将主动与您沟通，寻求您的指导和帮助，确保问题得到及时解决。
增强团队意识：
我将更加积极地融入团队，与同事保持良好的合作关系，共同为公司的发展贡献力量。
最后，我恳请您能够给予我改过自新的机会，并继续信任和支持我。我深知自己的错误已经给团队带来了伤害，但我相信通过我的努力和您的指导，我一定能够改正错误，重新赢得您的信任。
再次向您表示我最诚挚的歉意，并请您相信我改正错误的决心和实际行动。
此致
敬礼!
保证人：[您的姓名]
日期：[撰写日期]
希望这个示例能够帮助您更好地理解如何给领导写保证书。