处理吃空饷问题通常遵循以下步骤和措施：
彻底排查
审核在职人员名单，确认职位、编制及薪资发放的准确性。
资金回收
发现涉及吃空饷案例后，立即中止其薪资，并追回不当获得的工资。
法律问责
对于查实的吃空饷个案，依据法律法规予以严厉处置。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
制度建设
强化编制和人事管理，构建预防吃空饷现象的长期机制。
单位领导处理
停发或核减相关待遇，如工资、津贴、补贴等。
办理返岗、辞职、退休、退职、辞退、解聘等手续。
给予党纪、政纪处分。
涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。
对个人的处理
对于情节较轻者，可能会被罚款或开除。
情节严重者，可能会被判处有期徒刑。
社会舆论监督
鼓励员工举报吃空饷行为。
通过媒体曝光，提高公众意识，形成社会压力。
案例说明
例如，公众人物如何炅，若被证实吃空饷，可能会面临辞职或其他行政处罚。
处理吃空饷问题不仅是为了追回不当利益，更重要的是维护公共利益和社会秩序，防止国有资产流失，并促进公平正义。