申请劳动仲裁时，您需要准备以下证据来支持您的主张：
证明劳动关系的证据
劳动合同
在职证明
解除合同通知书
系统中的个人信息
社保缴费记录
公积金缴费记录
个人所得税缴纳记录
考勤记录
打卡记录
工作证、服务证、工服等身份证明
公司填写的录用表、申请表等招聘记录
其他员工的证人证言
电子数据证据，如聊天记录、手机短信、录音视频、工作群记录、电子邮件等
证明薪酬内容的证据
薪酬方案（历版）
收入证明
聘用信（若含年薪）
定薪承诺或录音等
证明实发薪酬明细的证据
每月实发工资明细或工资条
证明加班费和其他工作时间的证据
加班费自制统计表
考勤记录
加班申请
审批签报
公司统计的经确认的加班工时等
证明考评类证据
考评计划
考评总结
考评得分和结论
证明其他诉求的证据
年金确认邮件
其他相关文件
制度文件
工资奖金类
绩效考评类
合同管理类等
自制表格
年度总收入与年薪工资包差额表
实发工资明细整理表
申请仲裁材料
仲裁申请书
双方身份信息
聘请律师证据
请确保所有提交的证据都是真实有效的，并且与您的诉求直接相关。在开庭时，您可能需要出示原件以供核对。