试用期要不要交社保

是的，试用期内的员工也应当缴纳社会保险。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，即使是在试用期内，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须依法为劳动者缴纳社会保险费。

请注意，社会保险是员工的强制性福利，用人单位不能与劳动者协商不缴纳社会保险费。如果用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险，可能会违反《劳动合同法》并导致法律后果，如经济补偿或工伤赔偿等。