误工费的赔付期限主要依据《工伤保险条例》和《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。具体赔付天数如下：
《工伤保险条例》规定
误工费最多赔付时间为24个月。
停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
《中华人民共和国民法典》规定
误工费最多赔付时间为24个月。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，没有规定具体天数。
其他相关规定
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费按照受害人的实际收入减少情况计算，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或相近行业平均工资计算。
建议
在实际案件中，误工费的赔付天数应根据具体情况和受害人的实际损失来确定。如果伤情严重或情况特殊，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。同时，受害人应提供相关证明，如医疗机构出具的休息期证明、收入证明等，以便准确计算误工费。