巨人教育作为一家教育机构，在教师待遇和工作环境方面有其优势和不足。以下是一些关于巨人教育作为教师职位的点评：
优点
发展机会：
巨人教育为教师提供了良好的发展前景，可以根据个人能力选择成为教师或管理岗位。
培训体系：
新教师入职后有2个月的带薪培训，有助于新教师快速适应教学环境。
薪资待遇：
教师的薪资与个人能力和业绩挂钩，有潜力获得较高收入。
福利保障：
提供五险一金、年假、年终奖等福利，整体薪资水平高于市场平均水平。
工作环境：
办公和校区环境相对优化，尊重教师岗位，有较好的工作氛围。
缺点
协调工作：
由于公司规模较大，部门间协调可能较为耗时，流程也相对复杂。
竞争压力：
不同校区和学科之间可能存在竞争，新教师可能会面临坐冷板凳的情况。
工作量：
部分老师反映工作压力较大，需要付出较多努力才能获得相应回报。
市场定位：
巨人教育在整个教培行业中可能处于中下档位置，这可能反映在学费和学生水平上。
综合评价
巨人教育作为教师职位，整体而言提供了较为优厚的待遇和成长空间，尤其适合愿意接受挑战、追求个人职业发展的教师。然而，工作压力和竞争也是不可忽视的因素。如果你对教育充满热情，愿意承受一定的工作强度，巨人教育可以是一个值得考虑的工作平台。