进入中国的烟草行业主要有以下几种途径：
校园招聘
面向应届毕业生，通常包括管理培训生、营销类岗位、技术类岗位等。
包括宣讲会、笔试和面试等环节。
社会招聘
面向所有符合要求的社会人员，包括有工作经验的求职者。
通常要求较高的专业技能和行业经验。
内部招聘
面向公司内部员工，通过内部推荐和考核入岗。
人才引进
面向高层次人才，如高级管理人员、技术专家等。
公开招聘
通过公开考试招录，考试内容通常包括行测、专业知识等。
实习招聘
面向在校学生，提供实习机会，表现优秀的实习生有机会转为正式员工。
工业招聘
主要针对卷烟厂等技术中心部门，要求本科以上学历。
商业招聘
主要针对烟草专卖局等商业部门，要求本科以上学历。
学历要求
学历要求至少大专，关键岗位可能要求硕士研究生及以上学历。
专业要求
不同岗位有不同的专业要求，如工学、营销、计算机、农业、食品工程、香料香精专业技术等。
报名与考试
关注招聘公告，网上报名，准备相关材料，参加笔试和面试。
其他注意事项
应聘者需要准备充分的简历，突出个人优势和与岗位匹配度。
笔试内容可能包括行测、专业知识等，面试通常采用结构化面试。
以上信息基于最近更新的招聘政策和流程，具体情况可能因地区和时间而异。建议密切关注中国烟草及其下属公司的官方网站或招聘平台获取最新招聘信息