工伤六级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，六级伤残的职工可以获得相当于16个月本人工资的一次性伤残补助金。
伤残津贴：
六级伤残的职工每月可以获得相当于本人工资60%的伤残津贴。如果实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
可能包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
具体的赔偿金额会根据职工的具体情况（如工资水平、所在地区等）以及当地的具体规定有所不同。建议根据最新的地方政策或咨询专业的法律人士来获取最准确的赔偿金额信息