中国银河证券作为一家知名的证券公司，其员工待遇通常包括以下几个方面：
基本工资
不同岗位的基本工资有所差异。例如，前台岗位的基本工资可能在15-20K，而中后台岗位则约为10K。
对于刚入职的应届生，基本工资可能在10K左右。
业绩提成和奖金
业绩提成是员工收入的重要组成部分，特别是对于客户经理、投行员工等技术岗位和销售岗位。
年终奖也会根据个人和团队业绩有所不同，部分岗位年终奖可能达到数万元。
福利待遇
银河证券提供五险一金、带薪年假、交通补贴、餐补等福利。
实习生的福利可能包括餐补和健身房使用等。
职业发展
银河证券提供全面的人才培养机制，包括海外派驻和轮岗交流机会。
晋升机会与职级提升相关，通常一年可以晋升一个小职级，涨幅在1000元左右。
工作节奏与压力
大部分员工表示工作节奏相对宽松，无需加班，下班时间较为固定。
销售岗位的工作压力可能较大，取决于个人业绩。
其他
有数据显示银河证券的平均工资为10615元/月，但实际收入受岗位、职级、所在城市等因素影响。
部分岗位可能提供六险一金，医疗保险，以及节假日补助等。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因岗位、职级、所在城市以及公司政策等因素有所不同。建议直接咨询银河证券或在职员工获取最准确的信息