关于军工企业与国企哪个更好的问题，以下是一些观点的整理：
稳定性与福利待遇
国企通常提供稳定的工作环境和相对较高的福利待遇。
军工企业作为国企的一部分，也享有稳定的工作环境和福利待遇，但可能受到政策、市场环境等因素的影响。
职业发展
国企可能提供更多的职业发展机会，社会地位也相对较高。
军工企业可能因为其特殊性，在某些领域提供更多的专业发展机会。
工作压力与纪律要求
国企和军工企业的工作压力可能因岗位和企业文化而异。
军工企业可能有更严格的纪律要求。
企业规模与管理层
央企通常是规模较大的集团公司，由中央政府直接管理。
国企可能规模较小，由地方政府控股。
选择建议
如果重视稳定性与福利待遇，可以考虑国企，特别是那些具有垄断性质的国企。
如果寻求专业发展机会，并且愿意接受较高的工作强度和纪律要求，可以考虑军工企业。
其他因素
个人的能力、兴趣和职业目标也是选择工作时需要考虑的因素。
实际情况中，个人的选择和体验可能因个人情况而异。
以上信息综合了不同时间点的观点和数据，但请注意实际情况可能随时间和政策变化而有所不同。